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Que faisons nous
et comment ?

Notre déontologie

  • Nous respectons et portons attention au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de l’organisation et de la personne avec lesquelles nous travaillons.
  • Nous construisons des accords clairs, des règles du jeu explicites sur tous les aspects d’une mission avec nos clients, commanditaires et bénéficiaires. si la situation ou les personnes le nécessitent, les accords sont ajustés dans le cadre d’un nouvel accord.
  • Nous nous assurons de la bonne compréhension du client final quand aux enjeux de l’action, au déroulement de celle-ci et à son implication personnelle.
  • Nous nous engageons et demandons à nos clients de s’engager dans la mise en œuvre de moyens cohérents avec les objectifs fixés.
  • Nous nous autorisons à refuser une mission pour des raisons éthiques et/ou déontologiques.
  • Les consultants sont formés à l’exercice de leur métier de consultants, ils se forment de façon continue, analysent et formalisent leur pratique.
nous soutenons analyse de pratiques pour managers
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